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贝隆精密: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-24 15:49:08
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））

贝隆精密科技股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了公司董事和高管的薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准与结构、薪酬发放、止付追索等内容。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事薪酬需经股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司财务报告错报或相关人员存在过错时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

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