中粮科工: 中粮科工股份有限公司薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：中粮科工股份有限公司薪酬管理办法）

中粮科工股份有限公司发布《薪酬管理办法》，明确适用于公司全体在职员工，董事、高级管理人员薪酬管理需同时符合上市公司监管规定。办法坚持战略导向、分级分类管理、绩效导向和合规底线原则。工资总额与经济效益挂钩，实行工资效益联动机制，可适度向科技创新倾斜。薪酬体系包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴、福利及中长期激励。绩效考核结果刚性兑现薪酬，实施密薪制。存在违法违纪、擅自离职或履职不当等情况时，可止付或追索薪酬。办法自董事会审议通过之日起生效，追溯至2026年1月1日。

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