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高伟达: 董事及高级管理人员薪酬管理办法内容摘要

(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理办法)

高伟达软件股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理办法,明确薪酬管理原则、适用范围、薪酬构成与发放方式。董事及高级管理人员实行年薪制,薪酬由基本月薪、绩效年薪和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行津贴制度,津贴标准由股东大会确定。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定,董事会审批,股东会决定董事薪酬并披露。公司亏损时需说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。绩效薪酬依据经审计财务数据发放,财务造假等情形将追回超额薪酬。

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