(原标题:中冶美利云产业投资股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法)
为进一步完善公司董事及高级管理人员的薪酬管理,建立激励约束机制,提升经营管理水平,促进公司持续发展,根据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定,制定本办法。办法适用于公司董事及高级管理人员,明确薪酬管理原则包括利益绑定、公平合理、激励约束并重、合规透明。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。薪酬发放与考核结果挂钩,明确离任结算规则及薪酬止付、追索机制。办法由董事会负责解释,自股东会审议通过之日起生效。
