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*ST和科: 董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度（修订稿）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-23 05:54:10
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度（修订稿））

深圳市和科达精密清洗设备股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬与考核管理制度，明确薪酬管理原则、薪酬结构、考核机制及追责条款。独立董事享有固定津贴，非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定标准并实施考核，绩效薪酬与公司业绩挂钩，部分递延发放。如因财务造假等导致财报重述，将追回已发绩效薪酬。制度经董事会审议通过，尚需提交2025年年度股东会审议。

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