安凯微: 广州安凯微电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：广州安凯微电子股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

为完善公司董事、高级管理人员薪酬管理，建立激励与约束机制，广州安凯微电子股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。制度适用于公司董事（含独立董事、职工代表董事）及高级管理人员，包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等。薪酬管理遵循合规性、业绩联动、合理公平、长效激励原则，薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并实行递延支付机制。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，经董事会审议后提交股东会批准。制度还明确了薪酬调整依据、追责机制及离任薪酬处理方式。

相关股票：

安凯微

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示安凯微行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选