(原标题:腾达建设2025年年度股东会会议资料)
腾达建设集团股份有限公司董事会审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,该制度明确了薪酬管理原则、结构、发放、调整及追索扣回机制等内容,适用于在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员。制度强调薪酬与公司效益、个人绩效挂钩,实行短期与长期激励相结合,并建立绩效薪酬追索扣回机制。本制度自股东会审议通过之日起施行。