伟测科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

上海伟测半导体科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象及薪酬构成。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员（如总经理、财务总监等）。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事领取固定津贴，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。薪酬方案由薪酬与考核委员会制定，董事会或股东会审议决定。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。绩效考核由薪酬与考核委员会负责，薪酬发放与考核结果挂钩，存在严重失职等情形的不予发放或追回已发薪酬。

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