(原标题:关于2026年度董事及高级管理人员薪酬方案的公告)
万马科技于2026年4月20日召开第四届董事会第九次会议,审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。方案适用于在公司领取薪酬的董事及高级管理人员,有效期为2026年1月1日至12月31日。独立董事津贴为10万元/年(税前)。担任管理职务的董事按所任职务领取薪酬,未担任管理职务的董事不在公司领取薪酬。高级管理人员实行绩效年薪制,薪酬由基础工资和绩效工资组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。中长期激励包括限制性股票、期权、员工持股计划等。薪酬按月发放,绩效薪酬在年度报告披露后支付。离任者按实际任期计发薪酬。个人所得税由公司代扣代缴。
