四方科技: 四方科技集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订）内容摘要_股票频道

（原标题：四方科技集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））

为进一步规范公司董事、高级管理人员的薪酬管理，建立科学有效的激励与约束机制，根据《公司法》《上市公司治理准则》及《公司章程》等规定，结合公司实际情况，制定本制度。制度适用于公司董事会成员及高级管理人员，明确薪酬管理原则、薪酬管理机构职责、工资总额决定机制、薪酬结构、绩效考核与薪酬发放方式，以及薪酬止付、追索与调整机制。董事薪酬方案由股东会决定，高级管理人员薪酬方案由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效奖金和中长期激励收入，绩效薪酬与公司经营业绩挂钩。制度自2026年1月1日起追溯执行。

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