六国化工: 六国化工董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：六国化工董事、高级管理人员薪酬管理制度）

安徽六国化工股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成、发放、调整及考核约束机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。独立董事实行固定津贴制，非独立董事按岗位薪酬执行。高级管理人员实行年薪制，包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励及福利。绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩，占比不低于50%。建立薪酬追索与止付机制，对财务造假、安全生产事故、环保违规等情形追回已发薪酬。制度由董事会薪酬与考核委员会组织实施，经股东会审议通过后生效。

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