飞力达: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬计划及津贴方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬计划及津贴方案的公告）

江苏飞力达国际物流股份有限公司于2026年4月17日召开第六届董事会第十九次会议，审议通过2026年度董事津贴方案及高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为9.6万元/年（税前），按月发放，履职相关费用由公司承担。其他非独立董事在公司任职的，按所任岗位领取薪酬，不另领董事薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励构成，绩效薪酬与公司年度业绩、部门绩效和个人KPI挂钩，部分绩效薪酬可预发，不低于10%在年报披露后结算。薪酬方案尚需提交股东会审议。

相关股票：

飞力达

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示飞力达行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性优秀，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选