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秦川物联: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-21 14:02:22
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

成都秦川物联网科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入和专项奖励构成。独立董事领取固定津贴，非独立董事兼任高管的按高管薪酬标准执行。薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核与薪酬方案制定，董事薪酬需经董事会、股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬发放与公司经营状况联动，出现亏损或重大违规情形时可减少或追回薪酬。

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