（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
成都康华生物制品股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员的薪酬结构、标准及管理机制。制度适用于非独立董事、独立董事及高级管理人员，薪酬遵循责权利匹配、与业绩挂钩、激励与约束并重等原则。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；在任非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩挂钩，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
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