（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
新疆合金投资股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展、激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效评价挂钩，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。公司建立薪酬止付、追索与扣回机制，对违法违规或造成重大损失的人员可减少、停止发放或追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。
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