彩虹集团: 总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则）

成都彩虹电器（集团）股份有限公司发布《总经理工作细则》，明确总经理职责权限及高级管理人员任职要求。细则规定总经理由董事会聘任或解聘，每届任期三年，连聘可连任。总经理主持公司生产经营管理，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部机构设置、基本管理制度，提请聘任或解聘部分高级管理人员，并决定其他管理人员任免。涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产1%、成交金额低于净资产5%且绝对金额低于1000万元的交易事项由总经理决定。总经理办公会由总经理召集并主持，会议记录需存档。细则自董事会审议通过之日起生效。

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