颀中科技: 合肥颀中科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：合肥颀中科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

合肥颀中科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准与发放、薪酬调整及止付追索机制。薪酬遵循责权利匹配、与公司效益挂钩、兼顾长远利益及公开公平公正原则。独立董事实行固定津贴，按季发放；在公司任职的非独立董事及高级管理人员根据职务和绩效领取薪酬。薪酬方案需经股东会或董事会审议并披露。公司亏损或亏损扩大时，若董事、高管绩效薪酬未相应下降，需披露原因。绩效薪酬占比原则上不低于50%，部分延期支付。存在财务造假等情形时，将追索已发绩效薪酬。

相关股票：

颀中科技

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示颀中科技行业内竞争力的护城河良好，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选