（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
海程邦达供应链管理股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构及发放调整机制。制度适用于公司全体董事及高级管理人员，遵循公平、业绩匹配、激励约束并重等原则。薪酬结构区分在任非独立董事、未在任董事及独立董事、高级管理人员，实行年薪制与固定津贴制。绩效薪酬与经营业绩挂钩，亏损情况下应调减。薪酬发放结合考核结果，违规或造成损失的可追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
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