茶花股份: 关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）

茶花股份于2026年4月16日召开第五届董事会第七次会议，审议通过2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。董事长薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。内部董事兼任高管的按高管薪酬标准执行，不兼任的按具体职务考核领取薪酬，不另发董事津贴。外部董事不领取薪酬和津贴。独立董事津贴为10万元/年，按月发放。高级管理人员薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。董事薪酬方案需提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过后生效。薪酬均为税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。

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