（原标题：上海海优威新材料股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月修订））
上海海优威新材料股份有限公司修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩。独立董事实行固定津贴制度，按月发放；非独立董事及高级管理人员薪酬依据实际任期和绩效考核结果发放。薪酬调整依据公司经营状况、岗位变化、行业薪酬水平等因素确定。存在重大违规、损害公司利益等情形的，可扣减或追回薪酬。
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