（原标题：《董事和高管离职管理制度》）
安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职程序，明确离职情形、信息披露要求、工作交接、承诺履行、持股管理等内容。制度强调合法合规、公开透明、平稳过渡原则，规定董事、高级管理人员离职后六个月内不得转让股份，任期届满前离职的需遵守减持限制。同时明确离职人员在保密、忠实义务、责任承担等方面的持续义务。
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