图南股份: 2026年度非独立董事和高级管理人员薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：2026年度非独立董事和高级管理人员薪酬方案）

江苏图南合金股份有限公司制定了2026年度非独立董事和高级管理人员薪酬方案。适用对象为非独立董事（含职工代表董事）和全体高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。兼任高级管理人员的非独立董事领取高管薪酬，未在公司任职的非独立董事不单独支付薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，与公司经营业绩和个人绩效挂钩。基本薪酬按月发放，绩效薪酬按月和年度考核后发放。该方案已通过董事会相关会议审议，非独立董事薪酬部分尚需提交2025年年度股东会审议。

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