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金龙鱼: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-17 20:08:10
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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

益海嘉里金龙鱼食品集团股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、适用对象为公司董事（含独立董事）和高级管理人员。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬不低于总额的50%，并与经营目标和个人绩效挂钩。独立董事按股东会通过的津贴方案领取津贴。薪酬发放按月进行，部分绩效薪酬在年报披露后支付。公司对财务造假等情形可追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。制度经董事会制定，需股东会审议通过后生效。

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