(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理制度)
江苏华昌化工股份有限公司发布董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成、考评发放、调整及止付追索机制。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴,非独立董事按所任职务执行相应薪酬规定。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩,离任时按实际任期和绩效发放。存在重大违法违纪等情形的,不予发放绩效薪酬并可能追回已发薪酬。