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杭齿前进: 《董事、高级管理人员离职管理制度》内容摘要

(原标题:《董事、高级管理人员离职管理制度》)

杭州前进齿轮箱集团股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度,规范相关人员因任期届满、辞职、被解任等原因离职的行为。制度明确离职程序、信息披露要求、工作交接、离任审计及离职后义务等内容,强调合法合规、公开透明、平稳过渡和股东权益保护原则。董事辞职自公司收到报告时生效,高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效。公司需在2个交易日内披露离职情况。离职人员须完成工作交接,履行未尽承诺,遵守保密义务和竞业禁止约定,忠实义务在离职后2年内仍有效。

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