（原标题：镇海石化工程股份有限公司薪酬与考核委员会工作细则）
镇海石化工程股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会工作细则，明确委员会由三名董事组成，独立董事占多数，负责研究制定董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准并组织实施考核，审查薪酬方案并向董事会提出建议，监督股权激励计划及薪酬制度执行情况。委员会每年至少召开两次定期会议，会议决议需经全体委员过半数通过，并报董事会审议。董事会未采纳建议时需披露理由。
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