鲁泰Ａ: 《鲁泰纺织股份有限公司薪酬管理制度》（2026年4月制定）内容摘要_股票频道

（原标题：《鲁泰纺织股份有限公司薪酬管理制度》（2026年4月制定））

鲁泰纺织股份有限公司发布薪酬管理制度，经第十一届董事会第八次会议审议通过。制度适用于公司及控股子公司在职员工，明确薪酬管理原则为价值导向、业绩导向和市场导向。薪酬结构包括基本工资、加班工资、岗位补贴、考核奖金、年终奖金及项目奖励等。绩效考核由人力资源部组织实施，普通员工实行月度、季度与年度相结合的考核方式。公司可实施股权激励计划和员工持股计划，并建立薪酬止付与追索机制。本制度自董事会审议通过之日起实施，由公司董事会负责解释。

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