（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
哈尔滨森鹰窗业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准与体系、发放与追索扣回机制等内容。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事实行固定津贴制，不在公司任职的非独立董事不在公司领薪。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会或股东会审议批准。存在财务造假、违规行为等情形的，公司可追回已发薪酬。
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