和达科技: 和达科技关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：和达科技关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）

浙江和达科技股份有限公司制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。适用对象为2026年度任期内的董事及高级管理人员，期限为2026年1月1日至12月31日。非独立董事根据所任职务领取薪酬，由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本与绩效薪酬总额的50%，不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。独立董事津贴为6万元/年（税前），按月发放，不参与绩效考核。高级管理人员薪酬结构同非独立董事。该方案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议，《关于公司董事2026年度薪酬方案的议案》尚需提交股东大会审议。

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