(原标题:关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案的公告)
德州联合石油科技股份有限公司于2026年4月16日召开第三届董事会第十七次会议,审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬及考核方案的议案》,审议《关于公司2026年度董事薪酬与考核方案的议案》。独立董事津贴为6万元/年,按季度发放,差旅及履职费用由公司报销。在公司任职的非独立董事按《董事、高级管理人员薪酬管理制度》执行薪酬,不在公司任职的非独立董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,与岗位贡献、责任、风险及经营业绩挂钩。2026年度董事、高级管理人员薪酬计划总额为468万元(税前),绩效薪酬占比原则上不低于50%。该方案尚需提交公司2025年度股东会审议。
