（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）
河北广电无线传媒股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、发放方式及调整追索机制。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的体系，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并实施递延支付。独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领薪。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准并披露。存在违规行为时，公司将扣减或追回薪酬。
首页
微信公众号
证券之星APP
