设研院: 关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度董事和高级管理人员薪酬方案的公告）

河南省中工设计研究院集团股份有限公司于2026年4月15日召开第四届董事会第十次会议，审议通过2026年度董事和高级管理人员薪酬方案。独立董事薪酬为每年7.8万元（含税），按月发放，不参与绩效考核。在公司任职的非独立董事薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬组成，绩效考核薪酬占比不低于50%，其中40%递延至次年发放。不在公司任职的非独立董事不领取董事薪酬或津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效考核薪酬构成，绩效考核薪酬占比不低于50%，同样实行60%预发、40%递延支付。薪酬均系税前金额，个人所得税由公司代扣代缴。因离职等情况按实际任期发放。存在财务造假、违规行为等情形的，公司将启动薪酬止付与追索程序。

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