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华信新材: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-15 17:07:10
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

江苏华信新材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本工资、绩效奖金及中长期激励构成，独立董事领取固定津贴。薪酬与公司经营绩效挂钩，实行岗位分级管理，绩效薪酬占比不低于50%。董事会薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并考核，股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬。存在重大违规、损害公司利益等情形的，公司将扣减或追回薪酬。

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