金麒麟: 山东金麒麟股份有限公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：山东金麒麟股份有限公司董事、高级管理人员2026年度薪酬方案）

山东金麒麟股份有限公司制定董事、高级管理人员2026年度薪酬方案。内部董事按岗位薪酬执行，不另领董事薪酬；独立董事每人每年税前10万元，按月发放；外部董事薪酬由股东会审议决定。高级管理人员实行年薪制，包括月度基本工资、月度绩效工资、年度绩效工资和中长期激励，绩效工资占比不低于50%。薪酬方案根据公司经营情况、行业薪酬水平等因素确定，并按规定程序提交股东会或董事会审议通过后生效。若公司年度由盈转亏或亏损扩大，董事、高管平均绩效薪酬须下降。

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