（原标题：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）
湖南新威凌金属新材料科技股份有限公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案，适用对象为公司董事（含独立董事、非独立董事）及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事领取固定津贴并按月支付；在公司任职的非独立董事及高级管理人员根据职务、绩效及经营业绩领取薪酬，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬按月发放，部分绩效薪酬递延至年报披露后支付。方案经董事会及独立董事专门会议审议，并提交股东大会审议。
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