陇神戎发: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年4月））

甘肃陇神戎发药业股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围包括独立董事、外部董事、内部董事及高级管理人员。薪酬管理遵循责权利对等、激励与约束并重、短期与中长期激励结合等原则。独立董事津贴为每人每年6万元（税前），外部董事为3万元（税前），按半年支付。内部董事按其任职岗位薪酬制度执行，不另领董事津贴。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，绩效年薪不低于基本与绩效年薪总额的50%，任期激励不超过任期内年薪总水平的30%。公司建立薪酬追索扣回机制，对违规、失职、财务错报等情况可扣减或追回绩效薪酬。

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