(原标题:晨丰科技薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
浙江晨丰科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票激励计划首次授予的授予条件及激励对象名单进行了核查。1名激励对象因个人原因放弃授予,其份额已调整至其他激励对象。调整后,首次授予激励对象为18人,授予数量为200万股,授予日为2026年4月2日,授予价格为13.81元/股。激励对象均为公司新能源业务板块核心管理层、技术/业务骨干及部分董事、高管,不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象未存在不得成为激励对象的情形,公司亦未发生不得授予权益的情形。董事会薪酬与考核委员会认为本次授予合法、有效。
