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长海股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-03 16:13:15
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

江苏长海复合材料股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理机构为董事会下设的薪酬与考核委员会。制度适用于公司董事（含非独立董事、独立董事）及高级管理人员，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴制，按半年度发放。薪酬发放遵循公平、责权对等、激励与约束并重等原则，并与公司经营业绩挂钩。存在重大违规或导致公司损失的，可扣减或追回绩效薪酬。

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