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龙江交通: 龙江交通董事、高级管理人员薪酬制度(审议稿）内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-03 06:39:40
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（原标题：龙江交通董事、高级管理人员薪酬制度(审议稿））

黑龙江交通发展股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬制度，明确薪酬管理原则、构成、发放、调整及止付追索机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，非独立董事按其所任职务薪酬执行。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，绩效评价依据经审计财务数据。存在重大违法违纪、损害公司利益等情况时，将扣减或追索绩效薪酬。

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