壁仞科技(06082.HK)：薪酬委员会工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会工作细则）

上海壁仞科技股份有限公司（於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司）發布了《薪酬委員會工作細則》，明確薪酬委員會的成立依據、成員構成、職責範圍、權力及運作程序。薪酬委員會根據董事會決議成立，成員由董事會委任，人數不少於三位，其中獨立非執行董事佔大多數，會議法定人數為兩位成員且至少一位為獨立非執行董事。委員會主席由獨立非執行董事擔任。薪酬委員會負責制定董事及高級管理人員的薪酬政策框架，審議管理層薪酬建議，釐定執行董事薪酬待遇，檢討終止職位賠償安排，評估執行董事表現，審閱股份激勵計劃及相關權益授予事項，並就薪酬報告向董事會提供意見。委員會有權獲取公司資料、要求高級管理人員配合，並可聘請獨立專業顧問。會議每年至少召開一次，由公司秘書擔任會議秘書。薪酬委員會主席需出席股東周年大會，回應股東提問。本工作細則自公司H股於聯交所主板上市之日起生效。