西典新能: 董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度（2026年3月））

苏州西典新能源电气股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬标准、发放方式、调整机制及薪酬止付追索条款。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中非独立董事根据任职情况领取相应薪酬，独立董事实行津贴制。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，薪酬发放与绩效评价挂钩。薪酬调整参考行业水平、通胀、公司盈利等因素。若相关人员存在重大违规或损害公司利益行为，公司有权扣减或追回薪酬。

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