欧普康视: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

欧普康视科技股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事实行固定津贴，外部董事一般不领取薪酬，内部董事和高级管理人员按年度绩效考核结果领取薪酬。薪酬方案由独立董事专门会议制定，董事薪酬由股东会决定并披露，高管薪酬由董事会批准并向股东会说明。公司建立绩效考核机制，薪酬发放与公司经营业绩和个人履职情况挂钩，并设置薪酬追索机制。

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