涪陵榨菜: 董事、高级管理人员及其他班子成员薪酬管理办法（2026年3月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员及其他班子成员薪酬管理办法（2026年3月））

重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员及其他班子成员薪酬管理办法》，明确适用对象为公司董事会成员、高级管理人员及由区委区政府任命的其他班子成员。薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，其中绩效年薪不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%，任期激励收入不超过任期内薪酬总额的30%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，董事薪酬需经股东会审议通过后实施。绩效年薪与年度考核结果挂钩，考核得分低于60分则绩效年薪为0。任期激励根据任期考核结果确定，未满任期或考核不称职者不得领取。存在财务造假、违规行为的，将追回已发绩效薪酬。

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