(原标题:国茂股份2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
江苏国茂减速机股份有限公司为完善法人治理结构,建立健全长效激励机制,制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。本办法适用于公司董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,不含独立董事及持股5%以上股东等。考核分为公司层面和个人层面,公司层面以2026-2028年净利润较2025年增长率为目标,分别设置目标值和触发值;个人层面根据绩效考核等级确定解除限售比例。考核结果用于限制性股票解除限售依据,由董事会薪酬与考核委员会领导实施。
