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漫步者: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-03-28 08:26:18
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

深圳市漫步者科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。独立董事实行固定津贴制度，由股东会审议后按季度发放。薪酬发放与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并依据经审计的财务数据进行考核。公司有权根据董事、高管履职情况及违规行为，减少或追回绩效薪酬和中长期激励收入。制度经股东会审议通过后生效。

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