(原标题:董事及高级管理人员薪酬管理办法(2026年3月))
江苏通行宝智慧交通科技股份有限公司修订《董事及高级管理人员薪酬管理办法》,明确董事及高级管理人员的薪酬管理原则、适用范围、管理机构、薪酬体系、发放与管理、止付追索等内容。办法坚持市场导向、内部公平、业绩导向及短期与中长期激励相结合原则。独立董事发放津贴,非独立董事在公司任职的按岗位确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励和专项激励构成,绩效年薪不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬与考核结果挂钩,对重大违法违规或损害公司利益者不予发放绩效薪酬。
