（原标题：董事薪酬管理制度）
深圳市路畅科技股份有限公司制定了董事薪酬管理制度，明确董事长、独立董事及其他董事的薪酬标准与发放方式。董事长按年薪制按月发放，年薪根据行业水平、通胀及公司盈利情况调整；独立董事按年领取工作津贴；非独立董事在公司任职的按岗位薪酬制度执行，不另领津贴。薪酬与公司效益、长期利益挂钩，遵循公开、公正、透明原则。薪酬与考核委员会负责制定方案并考核，股东会审议决定。绩效薪酬根据考核结果发放，特殊情况可减少或追回。
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