（原标题：潍柴动力股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）
潍柴动力发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、结构及发放方式。董事薪酬根据类型区分，执行董事及职工代表董事按岗位领取薪酬，非执行董事和独立非执行董事领取固定津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放结合公司经营业绩和个人考核结果，实施绩效评价和追索扣回机制。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司业绩等因素，经董事会或股东会审议后执行。
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