(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
苏州天沃科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,明确公司董事及高级管理人员薪酬管理原则、构成与发放方式。制度适用于公司董事(含独立董事)及总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员。薪酬管理遵循收入与公司规模、业绩、责任相匹配等原则,独立董事实行津贴制,非独立董事根据是否担任经营管理职务确定是否领取薪酬。在公司任职的董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩,考核依据经审计财务数据。公司可根据行业薪资水平、盈利状况等调整薪酬标准。如因财务造假等需追溯重述财务报告,将重新考核并追回超额发放的绩效薪酬和激励收入。
