新天绿能: 新天绿能《董事及高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要_股票频道

（原标题：新天绿能《董事及高级管理人员薪酬管理制度》）

新天绿色能源股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的基本原则、适用对象、薪酬结构及发放方式。制度适用于公司董事（含执行董事、非执行董事、独立董事）和高级管理人员，薪酬管理遵循激励与约束相结合、业绩挂钩、分类管理等原则。执行董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入组成，绩效年薪占比原则上不低于50%。独立董事领取固定津贴，由股东会审议批准。薪酬与公司经营业绩和个人考核结果挂钩，离职时按任职时间和考核结果发放。如发生财务造假等情况，将追回已发绩效薪酬。

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